网站公告:
程序员明明是技术积累岗位,为什么年龄越大反而可替代性变高了?_重庆市长寿区深储酒频生活有限责任公司

地址:

电话:

传真:

qq2 qq1 qq2
您当前的位置:当前位置: 首页 >

程序员明明是技术积累岗位,为什么年龄越大反而可替代性变高了?

更新时间:2025-06-27 08:25:17

看到了很多回答是程序员在自我剖析。

我是和一票35+40+的资深程序员一起创业三年了,他们搞技术,我搞商务。

今年公司终于稳定了,正儿八经能付得起他们以前上班的工资了。

但相比上班,他们现在时间更加自由。

我来说说对这个问题的看法。

简单讲,就一句话: 因为程序员常有,而好项目不常有。

中国这一波互联网热潮,诞生了一大批不搞科技的科技公司,把好赚的钱都赚了。

现在互联网寒冬了,昔日大厂辉煌不再。

造了一堆乱七八糟的…。

程序员明明是技术积累岗位,为什么年龄越大反而可替代性变高了?
{dede:type} 【返回列表页】{/dede:type}
地址:    电话:    传真:
版权所有:版权@|备案:吉-ICP备28499666号-1|网站地图    技术支持:百度   ICP备案编号: